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Frau Feig - Rektorin

  • Wahrnehmung der Aufgaben gemäß § 69 Schulgesetz
  • Repräsentation der Schule; Öffentlichkeitsarbeit, schulintern und extern
  • Koordination, Moderation und Steuerung von Prozessen im Aufgabenbereich;
  • Durchführung von Unterrichtsbesuchen; Auswertung und Beratung, Durchführung von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen
  • Übertragung besonderer Aufgaben an Lehrkräfte (z.B. Klassenleiterfunktion, Vorsitz einer Fachkonferenz);
  • Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht; ggf. mit dem Schulträger
  • Förderung der Gleichstellung; Anwendung der Prinzipien des Gender Mainstreaming;
  • Verantwortung für die Beachtung und Umsetzung der Brandschutzvorschriften, der Arbeitsschutzvorschriften, der Unfallverhütungsvorschriften und des Infektionsschutzgesetzes
  • Beachtung und Umsetzung von Maßnahmen des Gesundheitsschutzes und des Gesundheitsmanagements (u.a. Führung von Präventionsgesprächen nach SGB IX)
  • ggf. Koordination aller Maßnahmen zur Organisation der ergänzenden Betreuung; 
  • Statistiken und Bescheinigungen verwaltungstechnischer Art, soweit nicht vom ständigen Vertreter übernommen 
  • Vorsorge-, Fürsorge- und sozialpädagogische Maßnahmen bezogen auf die Schülerschaft
  • Organisation der Kooperation mit anderen Schulen und außerschulischen Institutionen;
  • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bei Fragen des Kinderschutzes, Hilfen zur Erziehung u. Elternarbeit, Schuldistanz
  • Organisation und Durchführung der Personalkostenbudgetierung zur Einstellung von Vertretungskräften
  • Erstellung von Berichten, Zuarbeiten, Beantwortungen von Umfragen u.ä. für verschiedene Bereiche, wie z.B. BVV, Schulamt, wiss. Institute usw.
  • anteilige Sekretariatsaufgaben, da Sekretärin nicht vollzeit tätig 

Frau Wiede - Konrektorin

  • Vertretung der Schulleiterin;
  • Koordination, Moderation und Steuerung von Prozessen im Aufgabenbereich;
  • Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere: Regelung des technischen Unterrichtsablaufs – einschl. der erforderlichen Weisungskompetenz (Erstellen der Stundenpläne, Raumverteilung, Vertretungsregelung) gemäß der von der Gesamtkonferenz der Lehrkräfte beschlossenen Grundsätze (§ 79 Abs. 3 Nr. 8 SchulG);
  • Unterstützung in der schulischem Gremienarbeit;
  • Beachtung der Einhaltung der schulrechtlichen Bestimmungen und der Gremienbeschlüsse;
  • Durchführung von Unterrichtsbesuchen und Erstellung von dienstlichen Beurteilungen, soweit von der Schulleiterin beauftragt,
  • Unterstützung und Beratung der Schulleiterin, der Schulaufsicht und des Kollegiums in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit und in organisatorischen Fragen;
  • Unterstützung der Schulleiterin bei der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel sowie beim Umgang mit Inventar
  • Mitwirkung bei der Sicherung des äußeren Schulbetriebs (Hausordnung);
  • Aufgaben nach § 69 Abs. 2 SchulG, soweit durch schulischen Geschäftsverteilungsplan übertragen;
  • Statistiken, Bestellwesen und Bescheinigungen verwaltungstechnischer Art;
  • Aufstellung des Aufsichtsplanes einschließlich Vertretungen, gemäß der von der Gesamtkonferenz der Lehrkräfte getroffenen Grundsätze (§ 79 Abs. 3 Nr. 8 SchulG);  
  • Verwaltung der Personalkostenbudgetierung

Frau Mielke - Sekretärin

  • Unterstützung der Schulleitung bei allen Verwaltungsaufgaben
  • Erste Hilfe- Leistungen bei Schülern und Pädagogen
  • persöhnliche und telefonische Ansprechpartnerin
  • Annahme von Entschuldigungen und Krankmeldungen
  • und viele weitere Aufgaben

Herr Langner - Hausmeister

  • Beaufsichtigung der Schulanlage mit all ihren Einrichtungen unter besonderer Beachtung der Sicherheit und Ordnung
  • Organisation und Überwachung aller Reparatur- und Reinigungsarbeiten 
  • und viele weitere Aufgaben
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